리써치
관련 및 응용 연구는 우리 교직원이 입증된 현대적 교육 관행에 참여하도록 하기 위한 AIS 약속의 일부입니다.
AIS에는 학술위원회의 지원을 받는 활발한 연구 위원회와 윤리 검토 위원회가 있습니다.
AIS의 교직원, 기타 연구 활동 직원 및 겸임 연구 교수로 구성된 연구 위원회는 연구와 관련된 정책 및 절차 검토, 자금 지원 신청서 검토, 직원 검토를 포함하는 연구 계획을 계획하기 위해 매월 회의를 개최합니다. 연구 계획 및 직원 연구 제안 검토. 연구위원회는 연구예산을 관리하고 보고한다.
AIS 연구원의 성과 및 기타 활동을 보여주는 연례 연구 및 출판 보고서가 생성됩니다. 최근 연구 보고서 보기.
AIS Research Newsletter는 연 XNUMX회 발행됩니다. 뉴스레터의 각 호에는 특집 AIS 연구원, 연구 과정의 다양한 측면에 대한 기사, AIS 직원의 최근 연구 결과 및 향후 회의가 포함되어 있습니다. 연구 뉴스레터 사본 보기.
연례 AIS 연구상은 전년도에 양질의 결과물을 생산한 직원에게 수여됩니다. 기존 연구원과 신흥 연구원의 두 가지 범주가 있습니다.
AIS는 정보 기술 프로그램 학생 프로젝트를 통해 개발된 연구 데이터베이스, 연구 산출물 및 기여 시스템(ROCS)을 활용합니다. 이 시스템은 검증을 통해 AIS 전반의 모든 연구 결과와 기여를 관리합니다. 이러한 결과는 주로 연구에 종사하는 직원이 학위를 가르치는 뉴질랜드 자격 당국 요구 사항을 AIS가 준수함을 입증하는 데 필요한 다양한 보고서를 알리는 데 도움이 됩니다.
2018년 AIS는 PBRF(Performance Based Funding Round)에 참가하여 이전 라운드보다 품질 평가 출력이 68% 증가했습니다.
AIS는 모든 XNUMX차 제공자에게 열려 있는 연구 심포지엄을 지원합니다. 이 심포지엄은 교직원과 학생들이 연구 및 기술 이전에 대한 기여를 보여줄 수 있는 기회를 제공합니다.
우리는 학생 연구를 적극적으로 지원하면서 다른 제공자와 협력 연구를 수행할 수 있는 기회를 환영합니다.
AIS 직원과 공동 연구를 수행하는 가능성에 관심이 있는 모든 학자는 직원에게 연락해야 합니다(직원은 해당 프로그램 페이지에서 찾을 수 있음).
